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규모가 작은 의료기관의 간호조무사들이 법정 수당을 못 받거나 휴가를 보장받지 못하는 등 열악한 처우를 받는 것으로 나타났습니다.

부산노동권익센터가 지역내 간호조무사 731명을 대상으로 조사한 결과, 64.5%가 세후 금액만으로 급여를 계약하는 소위 네트제 계약을 맺고, 휴일수당이나 야간수당, 퇴직금 등을 전혀 받지 못한다고 응답했습니다.

센터 측은 의료인력의 공정한 대우를 위해 정책적인 개선을 촉구했습니다.

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