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전문가들은 유급병가휴가제도(상병수당제도)를 의무화해야 한다고 지적한다. 부산노동권익센터 박진현 연구위원은 “대기업 공공기관이 아닌 소규모 사업장은 유급병가휴가 제도를 마련하지 않는 경우가 대부분이다. 상병수당을 마련할 수 없는 곳은 정부 예산으로 지원하는 전 국민 상병수당 제도를 도입할 필요가 있다”며 “연차휴가 사용 강제에 대한 처벌 조항도 필요하다”고 말했다. 

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