신라대 초의수 사회복지학과 교수는 “퇴직자의 업무 분야를 체계적으로 분류해 관리하고, 민관 합동 일자리 플랫폼을 설립해 고령층 일자리를 연결하는 게 필요하다”면서 “청소, 경비 업무처럼 열악한 노동환경으로 몰리기 쉬운 직종에서 근무하는 고령 노동자를 위해 노동권익센터 같은 기관이 나서 노동권을 보장해 주는 제도도 필요하다”라고 조언했다. 

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