부산노동권익센터 신규채용 안내문(감정노동팀장)
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1. 채용분야와 인원
채용부문 | 채용 인원 | 수행업무 | |
∙ 사무국 | 감정노동팀장 | 1명 | ▪감정노동 사업 (컨설팅 등) ▪미조직·비정규 사업 등 |
2. 사무국 (감정노동팀장) 지원 자격 요건
❍ 지역․연령․성별 : 제한 없음
❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자
❍ 노동상담 경력 8년 이상 우대
3. 노동형태
❍ 사무국(감정노동팀장) : 3개월 수습기간, 특별한 사유가 없으면 수습기간 후 기간의 정함이 없는 정규직 전환.
4. 임금
❍ 호봉제 (내부 호봉체계를 기준으로 경력 산정하여 결정함)
- 부서원 9호봉 급여 수준 : 연봉 37,281천원 ∼ 40,557천원
※ 급여 항목 : 기본급, 직책수당, 가족수당, 교통비, 시간외 수당, 상여금 200%, 명절상여금 각 50%씩
※ 경력 환산 기준표 참조
*자세한 사항은 아래 첨부파일을 통해 확인해주세요.
첨부파일
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부산노동권익센터_신규채용안내문20221102.hwp (21.5K)
59회 다운로드 | DATE : 2022-11-03 09:35:14
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